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Te estamos escribiendo para darte una maravillosa noticia: El estado de Washington está en espera… ¡de los Permisos Familiares y Médicos Pagados! ¡Puedes calificar hasta 16 semanas de tiempo libre del trabajo a partir del 2020! Visita el NUEVO sitio web en español de MomsRising para aprender todo sobre el nuevo programa de Permisos Familiares y Médicos Pagados de Washington (y cómo puedes calificar): momsrising.org/paidleavewa/es  

→ Y toma acción para mejorar el acceso a los permisos pagados para todas las familias de Washington compartiendo este sitio web con todos tus amigos y familiares posibles enviándoles este mensaje, publicando el enlace en Facebook, Twitter, Instagram u otra plataforma. Mientras más personas conozcan el programa, ¡mejor será!

*¿Qué significan los Permisos Familiares y Médicos Pagados para ti y tu familia? Pronto los trabajadores podrán crear vínculos con un nuevo hijo, cuidar a un familiar gravemente enfermo o recuperarse de una enfermedad o lesión grave sin tener que preocuparse de perder su salario. Esto es MUY IMPORTANTE y se debe en gran medida a las mamás, papás y familias como tú que alzaron su voz para solicitar una política apta para las necesidades de las familias de Washington.

¡Ayuda a correr la voz sobre todo lo que el nuevo programa de Permisos Familiares y Médicos Pagados de Washington le ofrece a trabajadores y empresas por igual compartiendo nuestro nuevo sitio web multilingüe: momsrising.org/paidleavewa/es

*¿Quieres saber los detalles? A partir de enero del 2020, el nuevo programa de Permisos Familiares y Médicos Pagados de Washington hará posible que los trabajadores estén con su familia en momentos de alegría y de tristeza. Cada año, los trabajadores podrán tomar 12 semanas de permiso familiar pagado para crear vínculos con un nuevo hijo biológico, adoptivo o bajo cuidado de crianza o para cuidar a un familiar gravemente enfermo, incluyendo cónyuges, hijos (incluyendo hijos adultos), hermanos, nietos o abuelos. Los trabajadores también pueden tomar 12 semanas de permiso médico pagado para recuperarse de una condición médica grave personal.  Los trabajadores pueden combinar los permisos familiares y médicos para tener hasta 16 semanas de permiso pagado al año; los padres biológicos que tengan complicaciones en el embarazo pueden tener hasta 18 semanas de permiso pagado al año.

¡Tenemos que correr la voz para que todos se puedan beneficiar de este nuevo programa que ayuda por igual a las empresas, familias y a nuestra economía!

 Gracias por todo lo que haces cada día por las familias de todo el estado de Washington.

 


Las opiniones expresadas en estos blogs no son necesariamente representativas de las posturas en las políticas de MamásConPoder ni en campañas activas.